Recrutement d’un Commercial immobilier junior

Présentation du cabinet Liaison RH :

C’est avec et pour les professionnels que Liaison RH est né, afin d’optimiser la performance professionnelle des collaborateurs à travers sa prestation d’accompagnement unique autour du recrutement, du coaching et de la formation.
Liaison RH, est le premier cabinet de recrutement généraliste au Maroc, qui associe le coaching d’intégration à chacune de ses missions.

Nos valeurs:

– Une passion : pour l’accompagnement sur mesure et dans la durée.
– Une ambition : identifier les plus belles perles capables de briller longtemps chez nos clients.
– Une conviction: la performance d’une organisation passe par la performance de chaque individu qui la constitue.
– Un accompagnement orienté plaisir et retour sur investissement immédiat.
– Une responsabilisation : des parcours de coaching et de formation où le collaborateur devient l’artisan de sa performance.

En réponse à la forte croissance de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client, le profil suivant :

« Commercial Immobilier Junior ».

Entreprise :

Notre client est un leader marocain dans le secteur immobilier.

Missions :

• Promouvoir, conseiller, informer et commercialiser dans notre show room, sur sites, chez le client, par téléphone, les projets immobilier de la société
• Consigner et transmettre les remarques des prospects et clients : Sur les plans des logements, conditions financières, délai de livraison, etc…,
• Etablir des reportings réguliers de votre activité commerciale sur Excel

Description du poste :

• Type de contrat (CDI)
• Date de début : A pourvoir dès que possible
• Nous vous offrons une rémunération à la hauteur de votre engagement + commissions
• Profil Junior
• Le poste est basé à Casablanca

Profil recherché:

• De Formation bac +3/4 type Grandes Écoles de Commerce avec une expérience de 5 ans dans l’immobilier, idéalement dans une agence immobilière.
• Une maîtrise parfaite du français et de l’arabe, une langue étrangère supplémentaire serait un plus.
• Une bonne élocution, une aisance relationnelle, le sens de l’écoute et de la négociation sont les atouts indispensables à ce poste. Vous êtes, en outre, dynamique et avez le goût du challenge.