Recrutement d’un Directeur Commercial (H/F)

Présentation du cabinet Liaison RH :

C’est avec et pour les professionnels que Liaison RH est né, afin d’optimiser la performance professionnelle des collaborateurs à travers sa prestation d’accompagnement unique autour du recrutement, du coaching et de la formation.
Liaison RH, est le premier cabinet de recrutement généraliste au Maroc, qui associe le coaching d’intégration à chacune de ses missions.

Nos valeurs:

– Une passion : pour l’accompagnement sur mesure et dans la durée.
– Une ambition : identifier les plus belles perles capables de briller longtemps chez nos clients.
– Une conviction: la performance d’une organisation passe par la performance de chaque individu qui la constitue.
– Un accompagnement orienté plaisir et retour sur investissement immédiat.
– Une responsabilisation : des parcours de coaching et de formation où le collaborateur devient l’artisan de sa performance.

En réponse à la forte croissance de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client le profil suivant  :

« Directeur Commercial BTP »

Entreprise :

Notre client est un leader dans le BTP.

Définition du poste :

• Rattaché à la Direction générale, le directeur commercial supervise l’ensemble des activités commerciales de l’entreprise.

Missions :

• Élaboration et proposition de la politique commerciale de l’entreprise à la direction générale,
• Définition des orientations stratégiques, des objectifs à atteindre et des moyens à mettre en place, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché,
• Détermination de la stratégie et la politique commerciale de l’entreprise,
• Détermination et coordination des moyens à développer pour assurer la réalisation du plan (chiffre d’affaires en volume de produits, montant, marges),
• Définition des objectifs commerciaux à moyen terme,
• Fixation des objectifs régionaux,
• Élaboration et suivi des budgets,
• Participation à la politique qualité,
• Coordination, conseil, animation, gestion et contrôle des services dont vous aurez la responsabilité,
• Suivi et évaluation des résultats nationaux et régionaux,
• Analyse des tableaux de bord par rapport à la concurrence,
• Mise en place des actions correctives.

Formation requise :

• Un diplôme d’une grande École de Commerce Bac+5.
• Une expérience probante de plus de 5 ans minimum dans un poste similaire dans le domaine du BTP.

Compétences recherchées:

• Être capable de faire adhérer votre équipe aux projets d’entreprise.
• Avoir des connaissances financières et juridiques.
• Être un véritable Leader, organisé, autonome, avec un esprit analytique.
• Avoir le sens de la relation client et un goût prononcé pour le challenge.
• Avoir une excellente connaissance des techniques de construction et de bâtiment ainsi que des matériaux utilisés à cette fin.

Type de contrat:

CDI

Lieu:

Poste basé à Beni Mellal

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