Technicien maintenance – Mohammedia

Recrutement d’un Technicien maintenance – Mohammedia

Présentation du cabinet Liaison RH :

C’est avec et pour les professionnels que Liaison RH est né, afin d’optimiser la performance professionnelle des collaborateurs à travers sa prestation d’accompagnement unique autour du recrutement, du coaching et de la formation.
Liaison RH, est le premier cabinet de recrutement généraliste au Maroc, qui associe le coaching d’intégration à chacune de ses missions.

Nos valeurs:

– Une passion : pour l’accompagnement sur mesure et dans la durée.
– Une ambition : identifier les plus belles perles capables de briller longtemps chez nos clients.
– Une conviction: la performance d’une organisation passe par la performance de chaque individu qui la constitue.
– Un accompagnement orienté plaisir et retour sur investissement immédiat.
– Une responsabilisation : des parcours de coaching et de formation où le collaborateur devient l’artisan de sa performance.

En réponse à la forte croissance de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client le profil suivant  :

« Technicien Maintenance »

Entreprise :

Leader dans la Distribution de Carburants au Maroc.

Définition du poste :

• Le technicien maintenance est chargé de la maintenance préventive et corrective des équipements et des machines de l’entreprise pour assurer leur bon fonctionnement et minimiser les temps d’arrêt.

Missions générales :

Le technicien maintenance aura comme mission :

• Effectuer des inspections régulières des équipements et des machines pour identifier les problèmes de maintenance.
• Réaliser les réparations et les remplacements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements et des machines.
• Planifier et mettre en œuvre les programmes de maintenance préventive pour minimiser les temps d’arrêt.
• Suivre les procédures de maintenance et tenir à jour les dossiers de maintenance.
• Identifier et signaler les problèmes de sécurité et de santé au travail associés aux équipements et aux machines.
• Effectuer des tests de performance et de qualité pour s’assurer que les équipements et les machines sont en conformité avec les spécifications et les normes.
• Commander et gérer les pièces de rechange nécessaires pour les équipements et les machines.
• Former les nouveaux employés à l’utilisation et à la maintenance des équipements et des machines.
• Assurer la communication et la coordination avec les autres services de l’entreprise, tels que la production et l’approvisionnement, pour minimiser les temps d’arrêt.

Exigences du poste :

• Diplôme en maintenance industrielle.
• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance.
• Connaissance approfondie des équipements et des machines utilisés dans l’entreprise.
• Connaissance des normes de sécurité et de santé au travail.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps.
• Aptitude à communiquer clairement et efficacement, à la fois à l’écrit et à l’oral.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres départements.
• Rigueur, précision et souci du détail.
• Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et mécaniques.

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