Contrôleur de gestion

Recrutement d’un contrôleur de gestion – Secteur Pétrolier

Présentation du cabinet Liaison RH :

C’est avec et pour les professionnels que Liaison RH est né, afin d’optimiser la performance professionnelle des collaborateurs à travers sa prestation d’accompagnement unique autour du recrutement, du coaching et de la formation.
Liaison RH, est le premier cabinet de recrutement généraliste au Maroc, qui associe le coaching d’intégration à chacune de ses missions.

Nos valeurs:

– Une passion : pour l’accompagnement sur mesure et dans la durée.
– Une ambition : identifier les plus belles perles capables de briller longtemps chez nos clients.
– Une conviction: la performance d’une organisation passe par la performance de chaque individu qui la constitue.
– Un accompagnement orienté plaisir et retour sur investissement immédiat.
– Une responsabilisation : des parcours de coaching et de formation où le collaborateur devient l’artisan de sa performance.

En réponse à la forte croissance de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client le profil suivant  :

« Contrôleur de gestion »

Entreprise :

Leader dans la Distribution de Carburants au Maroc.

Définition du poste :

• En relation avec la direction générale, le contrôleur de gestion est chargé de superviser les activités de gestion financière de l’entreprise, y compris l’analyse des coûts et des budgets, la prévision financière, la planification stratégique et l’évaluation des performances.

Missions générales :

Le contrôleur de gestion aura comme mission :

• Analyser les données financières de l’entreprise et préparer des rapports de gestion pour la direction.
• Élaborer et gérer les budgets de l’entreprise, en collaboration avec les responsables de département.
• Effectuer des analyses de rentabilité pour s’assurer que l’entreprise atteint ses objectifs financiers.
• Identifier les coûts non productifs et proposer des solutions pour les minimiser.
• Élaborer des rapports financiers périodiques, y compris les états financiers, les rapports de dépenses et les rapports de performance.
• Élaborer des prévisions financières à court et à long terme pour l’entreprise.
• Surveiller les tendances financières et identifier les risques et les opportunités pour l’entreprise.
• Collaborer avec les autres départements de l’entreprise pour s’assurer que les plans financiers sont conformes aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Évaluer les performances financières de l’entreprise et proposer des plans d’action pour améliorer l’efficacité et la rentabilité.
• Assurer une veille stratégique pour s’assurer que l’entreprise est au courant des tendances du marché et des changements réglementaires pouvant affecter ses activités.

Exigences du poste :

• Diplôme en contrôle de gestion, finance, ou comptabilité.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le contrôle de gestion.
• Connaissance approfondie des principes comptables et financiers.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches en même temps.
• Aptitude à communiquer clairement et efficacement, à la fois à l’écrit et à l’oral.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres départements.
• Rigueur, précision et souci du détail.
• Connaissance des logiciels de gestion financière tels que SAP, Oracle..
• Capacité à utiliser des outils d’analyse financière tels que des ratios financiers et des indicateurs de performance clés.
• Capacité à gérer et à analyser de grandes quantités de données financières.
• Capacité à résoudre des problèmes financiers complexes et à proposer des solutions rentables

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