Acheteur Industriel

Acheteur industriel (H/F)

Définition du poste :

L’acheteur industriel procède aux achats de biens (matières premières, consommables, produits semi-finis, produits finis, équipements…) et services, y compris la sous-traitance dans le respect des délais, de la qualité, des coûts, des engagements éthiques et de la stratégie et politique achats de l’entreprise.

Formation requise :

− Master en achats ou logistique ou similaire

− Ingénieur de spécialité industrielle avec savoir-faire en achats

− Le poste d’acheteur industriel est destiné aux acheteurs justifiant d’au moins 3 ans d’expérience confirmés en achats d’industrie.

Compétences recherchées :

Compétences techniques

✓ Bonne connaissance des différents métiers de l’entreprise et des produits et services clés nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise/ clients de l’entreprise

✓ Identification, analyse et compréhension des besoins en achats de clients internes/externes

✓ Veille économique et technologique sur le marché, sourcing et évaluation des fournisseurs

✓ Négociation des marchés / achats industriels aux meilleures conditions (prix, délai, qualité)

✓ Connaissance des méthodologies de gestion de projets

✓ Bonne sensibilité aux systèmes d’information

✓ Compétences linguistiques : au minimum maitriser les 2 langues française et anglaise, en écrit pour le mailing et reporting ; et en verbal pour contact fournisseurs et clients.

✓ Expérience et maitrise d’ERP, idéalement SAGE1000

Aptitudes professionnelles

✓ Curiosité intellectuelle et technique, sens de recherche et collecte d’infos

✓ Sens de critique et esprit d’analyse.

✓ Techniques de négociation et sens de l’écoute.

✓ Résistance au stress et à la pression, notamment lors de traitement des urgences, de négociations tendues et/ou charge de travail importante…

✓ Organisation et culture de gestion de temps.

✓ Aptitudes relationnelles pour favoriser les négociations et pour collaborer en équipe

Missions :

Participer à la mise en place et au respect de la stratégie et de la politique d’achats de l’entreprise

− Dialoguer avec la direction Achats afin de prendre en compte l’ensemble des objectifs et les différents projets en cours.

− Recueillir et analyser les besoins de la direction Achats sur les problématiques qui touchent aux familles d’achats / projets concernés.

− Participer à la réalisation des objectifs achats en réalisant les objectifs fixés par la direction Achats (projets/familles d’achats)

Négociation des dossiers confiés par la direction Achats

− Négocier auprès des fournisseurs, prestataires les différents dossiers en mesure avec la réalisation des objectifs de coûts, qualité et délais.

− Remonter à la direction Achats les problématiques achats qui nécessitent une intervention et une négociation pointue ou stratégique sur des dossiers.

Suivi des fournisseurs et des performances achats de la famille d’achat/projet confié

− Veiller sur l’optimisation du sourcing achats par un audit du panel fournisseurs.

− Mesurer et suivre la performance achats, aussi bien quantitative que qualitative.

− Suivre la bonne intégration des prestataires et fournisseurs en amont et en aval des processus d’homologation et création.

− Suivre en permanence des coûts et budgets achats.

− Assurer un reporting auprès de la direction Achats de l’entreprise.

La fonction d’acheteur industriel peut également comprendre des fonctions connexes, selon l’organisation de l’entreprise :

− Approvisionnement et logistique

− Services généraux

Responsabilités du poste :

✓ Réalisation des objectifs de savings en achats de familles/projets confiés

✓ Participation avec l’équipe achats au traitement des urgences/dossiers importants

✓ Suivi des fournisseurs et des performances achats suivant les familles d’achats et/ou projets confiés.

✓ Reporting à la direction Achats.

Rattachement hiérarchique :

− Responsable Achats