Contrôleur de gestion

Intitulé du Poste : Contrôleur de Gestion – Secteur Hôtellerie & Restauration

II. Mission Principale :

En tant que Contrôleur de Gestion dans le secteur de la restauration, votre mission principale est d’assurer la fiabilité des informations financières, d’analyser les performances économiques de l’entreprise, et de fournir des recommandations stratégiques pour optimiser la rentabilité.

III. Responsabilités et Tâches :

Analyse Financière :

• Examiner les données financières, les écarts de budgets et les indicateurs de performance.
• Identifier les causes des variations et formuler des recommandations.

Budget et Prévisions :

• Participer à l’élaboration du budget annuel.
• Mettre en place des outils de suivi budgétaire.
• Actualiser les prévisions en fonction des tendances du marché et des performances réelles.

Reporting :

• Préparer des rapports financiers périodiques à destination de la direction.
• Proposer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance.

Contrôle Interne :

• Veiller à la conformité des procédures financières.
• Mettre en place des outils de contrôle interne pour minimiser les risques financiers.

Optimisation des Coûts :

• Identifier les leviers d’optimisation des coûts.
• Collaborer avec les opérationnels pour mettre en œuvre des plans d’économies.

Projet d’Expansion :

• Participer à l’analyse financière des projets d’expansion.
• Évaluer la rentabilité potentielle des nouvelles implantations.

Communication :

• Collaborer avec les autres départements pour collecter les données nécessaires.
• Présenter des analyses et des recommandations de manière claire à la direction.

IV. Compétences Requises :

Formation :

• Diplôme en Finance, Contrôle de Gestion ou domaines connexes.

Expérience :

• Expérience significative dans le contrôle de gestion, de préférence dans le secteur de la restauration.

Compétences Techniques :

• Maîtrise des outils de gestion et de reporting.
• Connaissance approfondie des normes comptables.

Compétences Comportementales :

• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Fortes compétences en communication.
• Rigueur et sens de l’organisation.

Comment Postuler : Si cette opportunité stimulante vous intéresse, postulez directement sur le site web ou envoyez votre CV à l’adresse suivante : recrutement@liaisonrh.com

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