Evaluation, Bilan de Compétence

Nous proposons à nos clients des outils d’évaluation basés sur les développements récents en science cognitive afin de mettre la bonne personne au bon endroit.

Pour une analyse plus en profondeur, le rapport d’évaluation détaille le positionnement du candidat sur l’ensemble des critères clés au poste.

Le bilan de compétence est un outil de gestion de carrière, d’orientation ou de reconversion professionnelle. Il permet au salarié de faire le point sur son parcours, ses acquis et de se poser des questions, avec l’aide d’un spécialiste, sur la suite à donner à sa carrière.

Sa mise en œuvre peut intervenir pour aider le salarié à définir et mûrir son projet professionnel ou de clarifier ses objectifs d’évolution professionnels, nous vous proposons un mode d’emploi pratique quel que soit le niveau d’études de vos salariés ou son parcours professionnel.