POUR LIAISON RH, ADAPTE-TOI, L’UNIVERS T’AIDERA, EST UNE RÉALITÉ …

Chez Liaison RH, s’adapter au digital est une réalité évidente. Grâce à nos outils de web sourcing, nous identifions mieux et « en un clic », les talents sur les réseaux sociaux ou ailleurs. Nos outils de sourcing, nous permettent de s’adapter à la vitesse d’internet et aux envies de nos candidats et clients. Mais pour nous, notre valeur est ailleurs … et rien ne la remplacera car :

NOTRE PRÉSENCE IMPACTE …

LES CANDIDATS ET LES RECRUTEURS

> Nous serons recruteur et coach des talents qu’on recrute pour nos clients

> Nous ne confondons pas dans un parcours professionnel : évolution et instabilité

> Nous assurons le Coaching d’intégration pour chaque collaborateur recruté

> Nous accompagnons mieux l’évolution professionnelle des talents recrutés grâce au coaching génératif

> Nous saurons renforcer la motivation, la vision, le leadership, la communication des collaborateurs recrutés.

Le coaching d’intégration appartient a notre quotidien. si vous partagez notre passion pour recruter, intégrer, faire évoluer, inspirer, motiver, Contactez nous

Notre rencontre, c’est du Briefing, Vitesse, Profondeur, et beaucoup de fun…

Briefing

Il est essentiel de consacrer suffisamment de temps et d’ énergie au diagnostic du profil recherché. Cela nous permet de dresser ensemble « un modèle de performance » Votre PCI ( Profil du Candidat Ideal) aligné à votre culture d’ entreprise

Vitesse et profondeur

La capacité de combiner la vitesse avec la profondeur de la recherche est une caractéristique de Liaison RH. Après avoir convenu du « modèle de performance », nous identifions l’ endroit où se trouve votre talent  et comment entrer en contact avec lui, même si il n’est pas en recherche active d’une opportunité.

Feedback contre toute zone "aveugle"

À la suite de ces entrevues, nous utilisons vos commentaires pour peaufiner le reste de notre sélection et mesurer la moitié de notre objectif.
Nous vous donnons une mise à jour en temps réel, tout en rendant notre processus transparent et responsable.

Feuille de route pour le Coaching d’intégration & l’évolution professionnelle

Une fois que vous avez recruté votre collaborateur, nous mettons une feuille de route de succès pour le suivi de son intégration et son évolution professionnelle

ph2Trouver et développer ensemble la performance de votre équipe, ça vous dit ?

Vous allez vivre une expérience unique avec nos outils. Ceci n’est possible qu’avec les bonnes personnes. La bonne équipe.

Derrière Liaison RH, il y a AFAF GHAZALI, Créatrice du cabinet, consultante en évolution professionnelle et Coach Génératif, Maitre Praticienne en PNL, Praticienne en Hypnose Ericksonienne et en Generative Transe  Formée aussi au LAB Profile et à la Synergologie.

Membre actif de L’association IAGC fondée par Robert Dilts et Dr Stephen Gilligan.

Je recherche et explore des horizons multiples pour offrir une meilleure expérience à mes clients. Vous n’avez plus qu’à me contacter pour vivre et faire vivre ces belles expériences au sein de vos entreprises.

Besoin de recruter, évaluer, intégrer, faire évoluer, former,  motiver ?

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