Recrutement d’un Community Manager

Présentation du cabinet Liaison RH :

C’est avec et pour les professionnels que Liaison RH est né, afin d’optimiser la performance professionnelle des collaborateurs à travers sa prestation d’accompagnement unique autour du recrutement, du coaching et de la formation.
Liaison RH, est le premier cabinet de recrutement généraliste au Maroc, qui associe le coaching d’intégration à chacune de ses missions.

Nos valeurs:

– Une passion : pour l’accompagnement sur mesure et dans la durée.
– Une ambition : identifier les plus belles perles capables de briller longtemps chez nos clients.
– Une conviction: la performance d’une organisation passe par la performance de chaque individu qui la constitue.
– Un accompagnement orienté plaisir et retour sur investissement immédiat.
– Une responsabilisation : des parcours de coaching et de formation où le collaborateur devient l’artisan de sa performance.

En réponse à la forte croissance de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client, le profil suivant :

«Community Manager»

Entreprise :

Notre client est présent depuis + de 10 ans sur le territoire Marocain dans le domaine du conseil et formation.

Missions :

• Alimenter les réseaux sociaux à travers l’animation des communautés (Facebook, Instagram, LinkedIn, …) :
• Editer les contenus du site internet, blogs ; …. et Alimenter les sites ;
• Animer les échanges ;
• Alimenter, mettre à jour les sites web ; …
• Mettre en œuvre ou améliorer les méthodes marketing :
• Concevoir ou réaliser des actions ou outils de communication (plaquette, affiches…) ;
• Prendre en charge la réalisation des supports de communication (visuel, vidéos, …) ;
• Suivre en matière de communication les projets des clients ; ….
• Assurer le lancement et le suivi des opérations de communication externes de valorisation de l’image de l’entreprise, ses projets et prestations en assurant une veille marketing et commerciale.

Compétences recherchées:

• Faire preuve de créativité, réactivité et curiosité.
• Être polyvalent et à l’écoute de l’encadrement en assurant la prospection et le suivi des actions commerciales.
• Relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque.
• Une parfaite connaissance des techniques de communication digitale, de fortes qualités relationnelles, une excellente maîtrise rédactionnelle en français et une forte implication et gestion des projets.

  Les postulants auront la possibilité d’évoluer, dans le cadre de leurs missions en fonction de leurs aptitudes et de leur engagement personnel.

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