Responsable Administratif & Financier – Secteur Hôtellerie

Présentation du cabinet Liaison RH :

C’est avec et pour les professionnels que Liaison RH est né, afin d’optimiser la performance professionnelle des collaborateurs à travers sa prestation d’accompagnement unique autour du recrutement, du coaching et de la formation.
Liaison RH, est le premier cabinet de recrutement généraliste au Maroc, qui associe le coaching d’intégration à chacune de ses missions.

Nos valeurs:

– Une passion : pour l’accompagnement sur mesure et dans la durée.
– Une ambition : identifier les plus belles perles capables de briller longtemps chez nos clients.
– Une conviction: la performance d’une organisation passe par la performance de chaque individu qui la constitue.
– Un accompagnement orienté plaisir et retour sur investissement immédiat.
– Une responsabilisation : des parcours de coaching et de formation où le collaborateur devient l’artisan de sa performance.

En réponse à la forte croissance de son activité, nous recrutons pour le compte de notre client, le profil suivant :

« Responsable administratif et financier »

Entreprise :

Notre client est un leader marocain dans le secteur immobilier.

Définition du poste :

• Rattaché à la Direction générale, le Responsable administratif et financier prévoit les ressources et met en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l’entreprise.

Missions :

• Coordonner les services de la comptabilité et des finances.
• Garantir le respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l’entreprise
• Suivre la performance des services via des indicateurs : établir les tableaux de bord, analyser les écarts mensuels, suivre les évolutions.
• Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes,
• Participer à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
• Informer et remonter périodiquement les besoins en fonds de roulement auprès de la direction générale.
• Contrôler les budgets prévisionnels de la direction, recommander des solutions stratégiques.
• Proposer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.

Formation requise :

• Un diplôme Bac +5, spécialisé en comptabilité / finance / contrôle de gestion.
• Une expérience professionnelle confirmée en fonction financière en entreprise.

Compétences recherchées:

• Sens de critique et esprit d’analyse.
• Sens de l’écoute.
• Résistance au stress et à la pression, notamment lors de traitement des urgences.
• Organisation et culture de gestion de temps.
• Aptitudes relationnelles pour manager une équipe de quatre comptables.

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