Savez vous qu’un recruteur moyen mettra 30 secondes pour lire votre CV ?
Vous possédez peut-être l’expérience et les compétences les plus pertinentes, mais c’est votre CV qui va être perçu immédiatement par les employeurs et non votre réalité professionnelle.
Chaque employeur cherche à obtenir un bon retour sur investissement en recrutant un nouveau collaborateur. Vous devez donc vraiment montrer que vous dégagez une vraie opportunité pour l’entreprise et que vous vous adapterez facilement à la culture de l’entreprise et à son environnement de travail.
C’est la raison pour laquelle vous devez adapter votre CV à chaque candidature spécifique.
Tout d’abord, personne n’est impressionné par un CV global et confus, votre présentation doit donc être impeccable comme une brochure de vente, facile à comprendre et avoir une description détaillée et limpide de vous-même dans un langage simple et pertinent.
Pourquoi?
En moyenne, l’employeur mettra environ 30 secondes à regarder un CV et la sensation d’un parcours professionnel clair et de qualité impressionnera plus un employeur et aura un impact immédiat sur lui pour déclencher une rencontre. Utilisez des informations factuelles et mesurables en parlant de vos missions, le cas échéant, évitez le jargon excessif et respectez la règle des deux pages.
MAINTENANT VOUS SAVEZ
